Sodexo SELECT – świadczenia pozapłacowe i system kafeteryjny

Szeroki wachlarz świadczeń pozapłacowych to istotny element pozytywnego wizerunku pracodawcy. Aby łatwo nimi zarządzać, postaw na Sodexo Select.
Twoi pracownicy sami ułożą sobie swoje własne pakiety motywacyjne, dopasowane do ich potrzeb, a Ty będziesz obserwować wzrost wskaźników zaangażowania i retencji.

SODEXO SELECT TO INTUICYJNA PLATFORMA ONLINE DAJĄCA PRACOWNIKOM NAJWIĘKSZĄ SWOBODĘ WYBORU ŚWIADCZEŃ POZAPŁACOWYCH. SYSTEM KAFETERYJNY DAJE PRACODAWCY PEWNOŚĆ, ŻE ŚWIADCZENIA BĘDĄ IDEALNIE DOPASOWANE DO POTRZEB KAŻDEGO PRACOWNIKA.

Świadczenia pozapłacowe w jednym miejscu, a na dodatek dopasowane pod indywidualne potrzeby Twoich pracowników? Takie rozwiązanie oferuje Sodexo Select. Dzięki nowoczesnemu systemowi motywacyjnemu poznasz preferencję wyboru świadczeń pracowników, zoptymalizujesz budżet HR i zorganizujesz kafeterie świadczeń zgodną z oczekiwaniami całego zespołu. Sodexo Select to również doradztwo i wsparcie Program Managera Sodexo.

SODEXO SELECT TO:

Wszystkie świadczenia pozapłacowe w jednym miejscu
Z Sodexo Select możesz zarządzać efektywnie nawet tysiącami świadczeń pozapłacowych – tymi, które są dostępne w Twojej firmie i innymi, które mogą się znaleźć w katalogu.

Wygodny dostęp online
wynagrodzenia kafeteryjne można samodzielnie wybierać z każdego miejsca na świecie o dowolnej porze, 7 dni w tygodniu.

Swoboda wyboru
i moc rabatów
dla pracowników

TO NARZĘDZIE UŁATWIA PRACĘ

1

System kafeteryjny sprawia, że nie musisz już stosować jednorodnych rozwiązań, które okazują się nieskuteczne ze względu na duże zróżnicowanie pracowników w zespole

2

Nie musisz też układać wielu oddzielnych planów motywacyjnych.

3

Z nową platformą SODEXO SELECT Twoi pracownicy sami ułożą swoje własne pakiety motywacyjne i wybiorą własne wynagrodzenia kafeteryjne dopasowane do ich potrzeb.

Dlaczego warto dać pracownikowi wybór?

WZROST MOTYWACJI
zaangażowanie i motywacja Twoich pracowników wzrastają, kiedy sami mogą wybrać dodatki i świadczenia pozapłacowe

INDYWIDUALNE
PODEJŚCIE 
PROCENTUJE
pracownicy doceniają indywidualne traktowanie swoich potrzeb i ich zadowolenie rośnie

SKUTECZNOŚĆ
system kafeteryjny sprawia, że świadczenia są dopasowane zarówno do potrzeb pracowników, jak i do budżetu firmy

OPTYMALIZACJA BUDŻETU
przeznaczenie budżetu na świadczenia, które wybrali sami pracownicy, zapewnia jego efektywne wykorzystanie i nie powoduje strat

ELASTYCZNOŚĆ
szeroki wybór świadczeń daje gwarancję zadowolenia zespołów zróżnicowanych pod względem wieku i zainteresowań

STAŁA OPIEKA
na życzenie Klienta

PEŁNA INTEGRACJA
z innymi systemami kadrowo-płacowymi i portalami działającymi w Twojej firmie

PERSONALIZACJA
logo Twojej firmy, firmowe kolory i inne elementy – dostosuj wygląd platformy w wybranym zakresie

RAPORTY I KOMUNIKACJA
otrzymasz dostęp do wygodnych raportów i przeanalizujesz potrzeby swoich pracowników. Zyskasz też możliwość aktywnej komunikacji z całym zespołem lub jego częścią

Sodexo Select pozwoli Ci zaoferować pracownikom

DOSTĘP ON-LINE
wybór świadczeń kafeteryjnych DOSTĘPNY w każdym miejscu i czasie: w komputerze, na smartfonie oraz na tablecie.

WYBÓR ŚWIADCZEŃ POZAPŁACOWYCH
spośród produktów Sodexo, a także marek partnerskich, w tym m.in. kupony i karty do Douglasa, W.Kruk, Vistuli, Empiku czy bony wartościowe

DOSTAWĘ
zamówionych produktów pod wskazany przez pracownika adres

DODATKI
o charakterze ogólnym, czyli np. na pożyczkę, zapomogę, dofinansowanie wczasów itp.

PRODUKTY I USŁUGI
oferowane przez Twoją firmę

OPCJA FINANSOWANIA
świadczeń Z RÓŻNYCH BUDŻETÓW, np. z ZFŚS, środków obrotowych lub środków własnych pracownika

ZOBACZ JAK DZIAŁA SODEXO SELECT

Umów się z nami na krótkie spotkanie, podczas którego pokażemy Ci jak działa nasza platforma.

ZADZWOŃ DO NAS

SKONTAKTUJ SIĘ Z NASZYM DORADCĄ KLIENTA

22 535 11 11

ZOBACZ

POLECANE ARTYKUŁY

wellnes-thumb

Program Wellness, czyli jak skutecznie odstresować pracownika

Czytaj dalej
praca-to-nie-wszystko

5 trendów HR w zakresie motywacji

Drogowskaz Motywacyjny 2016
Czytaj dalej
stres-head

Co to jest well-being w pracy i co zrobić, by go osiągnąć?

Czytaj dalej

WYBRANI PARTNERZY W DOSTĘPNYM KATALOGU ŚWIADCZEŃ