Trudno jest dziś przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników oferując im zadowalające zarobki, możliwość pracy zdalnej, a nawet pracę dla dużej i znanej marki. Wypracowane lata temu systemy motywacyjne przestały być skuteczne, a zatrzymanie najlepszych specjalistów jest dużym wyzwaniem dla pracodawców. Według badań przeprowadzonych przez TNS Polska, zadowoleni pracownicy poświęcają na zadania jakie mają do wykonania 80 proc. swojego czasu pracy, podczas gdy niezadowoleni – tylko 40 proc…
Jak zmotywować współczesnych pracowników i z czym związana jest rewolucja na rynku pracy? Odpowiedź na te i inne pytania znajdziesz w najnowszym materiale eksperckim przygotowanym przez Sodexo Benefits & Rewards.
